在今天凌晨进行的英超第30轮比赛中，切尔西在主场迎战纽卡，赛前，切尔西球员把主裁判保罗-蒂尔尼围在中间打气的画面引起了热议，随后，The Athletic发表文章，对切尔西这段时间所采用的各种打气的方式进行了分析。

最近有没有人注意到切尔西被嘘的时间比平时早一些？被对方球迷针对并不罕见。多年来，切尔西从来都不是一支广受欢迎的球队，尤其是在阿布拉莫维奇的带领下，他们成为连胜冠军之后更是如此。

但很难想象他们以前会在每场比赛开始前就遭到如此多的嘘声……直到现在，过去两周，切尔西的赛前举动激怒了维拉和雷克瑟姆的球迷，对手球员看起来也相当激动。

比赛开始前，11名球员在球场上围成一圈打气并不罕见，许多球队都会这样做，但最近切尔西开始尝试一种新的做法：每45分钟开始时，在不同的位置进行一次

对阵纽卡的比赛中，球员们再次围成一圈商议战术——但这次却有些不同寻常，裁判保罗-蒂尔尼被围在了中间，The Athletic已联系负责英格兰裁判工作的PGMOL寻求置评。

幕后主使是谁？今年一月接替马雷斯卡的罗塞尼尔并未居功，他明确表示，这是球员们的主意，不过，前维冈橄榄球联盟球星威利-伊萨也提供了一些帮助，伊萨13个月前被俱乐部聘为球员支持与发展官员。

令人惊讶的是，这件事竟然开始激怒人们，就连麦克马纳曼在为TNT解说切尔西对埃弗顿的比赛时也表达了批评。他说：“说实话，我觉得这太荒谬了。如今，为了获取心理优势，每个人都在想出一些新的愚蠢点子，而这正是其中之一。”

在切尔西客场对阵维拉的比赛中，维拉球迷在比赛前对切尔西的行为表示不满，下半场开始前，沃特金斯看起来非常愤怒，明确向裁判贾里德-吉列抗议，但道格拉斯-路易斯似乎觉得这件事很有意思。

与此同时，里斯-詹姆斯似乎在努力让韦斯利-福法纳集中注意力完成当前的任务并形成一个完整的圈，但没有人能质疑加纳乔的专注——他低下头，准备上场比赛。

随着全队围成一圈商讨战术，维拉的阿马杜-奥纳纳既难以置信又愤怒地向吉列申诉眼前发生的一切，不得不佩服切尔西球员们成功地无视了维拉球员的抗议。

此时维拉以1-2落后，所以他们急于开始比赛的心情可以理解，尤其是在埃梅里赛前动员激励球队的话语还历历在目的情况下，切尔西的拖延战术显然让坐在替补席上的罗塞尼尔感到有趣。

对阵雷克瑟姆的足总杯比赛中，罗森尼尔对首发阵容进行了9处调整，但球员们的计划并没有改变，他们围着开球点打气，这其中蕴含着令人钦佩的凝聚力，雷克瑟姆的球员根本不可能插手干扰他们。

周三切尔西对阵巴黎的比赛中再次出现这种情况，不过这一次，巴黎的球员们似乎并不太担心，因为切尔西球员在自己的半场围成一圈。

这一切始于1月28日，当时切尔西前往欧洲最难攻克的球场之一：马拉多纳球场，这是他们欧冠联赛阶段的最后一场比赛，他们必须取胜才能确保进入前8，最终，他们在落后的情况下逆转取胜，比分是3-2。

足球运动员们往往比较迷信，所以如果某种方法奏效了一次，他们或许就决定继续沿用。值得注意的是，在那场胜利3天后，切尔西在主场对阵西汉姆联的比赛中，在两球落后的情况下再次以3-2逆转取胜。

这一次，切尔西球员花了几秒钟才围成一个圈，而且似乎并非每个人都知道自己在做什么，或者看起来他们已经投入到练习中。由于里斯-詹姆斯受伤缺阵，恩佐带领队友们围成一圈，并向他们发表了讲话。

接下来是联赛杯半决赛次回合在酋长球场的比赛，切尔西首回合0-1落败，阿森纳球迷高唱着“北伦敦永存”，而罗塞尼尔的球员们则在进行他们的新仪式。

2月7日客场对阵狼队的比赛天气寒冷，切尔西球员们因此更加紧紧地围在一起，当时还下着雨，贾里德-吉列再次执法切尔西的比赛，他走到他们身边，似乎对比赛时间过长感到有些不耐烦。

狼队球员有些困惑地瞥了一眼，但并没有像在维拉公园球场那样发生争执……切尔西上半场以3-0领先。接下来是对阵利兹联的比赛，切尔西球员围着比赛用球。

在接下来的比赛中，切尔西进行了轮换，但仪式仍然保留，他们在足总杯客场以4-0击败了赫尔城，伯恩利是下一场做客斯坦福桥的对手，不过切尔西队长里斯-詹姆斯也回归了。

伯恩利球员们漫不经心地走过，似乎对一切都漠不关心，切尔西在第四分钟就取得了领先，或许这激发了他们的斗志。然而，他们在下半场表现有所下滑，最终双方1-1战平。

接着是前往酋长球场，这次仍然是联赛，阿森纳率先在本方半场围成一圈，这是他们惯常的站位，萨利巴看向切尔西的球员们，或许带着一丝敬畏。

下半场开始时，切尔西球员结束了赛前围圈，阿森纳球员重新回到场上，里斯-詹姆斯发表激动人心的讲话，当时比分是1-1，最终，切尔西以1-2的比分输掉了比赛。

自从引入围圈战术以来，切尔西的战绩如何？11场比赛，6胜2平3负。不算太差，但也算不上好。

不过，罗塞尼尔看到了积极的一面，正如他在对阵维拉赛后采访中所说：“我真的很喜欢这样，因为他们展现出了团结、凝聚力和精神，我认为这是我们需要的。”

“在谈论战术或体系之前，你需要一群愿意为彼此奔跑和战斗的球员，在我执教期间，我必须说，没有一场比赛我可以说他们没有全力以赴，或者我对他们的表现感到失望，这预示着好兆头。”

“他们是一支很棒的队伍，关系非常紧密，他们彼此相处融洽，这已经成功了一半。”