当地时间2月22日，The Athletic对曼联的分析师团队进行了介绍，他们会在赛前辅助教练团队制定战术、赛中进行实时反馈、赛后复盘总结，为主帅卡里克提供决策支持。

以下是TA的介绍

在最近一场曼联客场对阵西汉姆联的比赛中，曼联的分析师们坐在新闻席前方，一边观看比赛录像，一边在笔记本电脑上剪辑片段。

他们身穿曼联运动服，身旁还有助理教练特拉维斯-宾尼恩。

低调是他们工作的一部分；在老特拉福德也是如此。比赛时，三到四名分析师会排成一排坐着，在中场休息前几分钟悄然离开前往更衣室。

通常会有一名助理教练与他们同坐——在弗莱彻角色发生变化之前，他经常如此。

分析师和助理教练坐在高处，因为更高的位置能提供更好的战术视角。

在场边很难判断距离，也难以清晰观察整体战术运转。

分析师们早已对对手进行拆解分析，参与制定比赛计划和战术策略，以及团队和个人的指示。

在与球员沟通时，卡里克通常会将这些信息以建议的方式表达。

“我建议你可以这样做，这对我们会非常有帮助。”他可能会这样对球员说。

分析师为主教练及其教练组提供细节信息，从而形成对球员在不同比赛阶段的指令——包括门将组织进攻的第一阶段、面对中场防守时的第二阶段、在对方半场的第三阶段、攻防转换、防守阶段以及定位球。

所有这些都会在赛前进行讨论。有些是团队的总体原则，有些则是针对具体比赛的想法或细节。

比赛进行中，分析师会观察对手是否按照预期行事。

对手的阵型可能与预测不同，也可能原本预计短传推进却突然改为长传。

或者，对方某名球员的角色与预期不符。

这些偏差会被报告给场边的教练（或看台上的弗莱彻或宾尼恩，他们与场边保持联络）。

目的在于提出可能影响实时比赛的建议——这是一套高度精细的筛选流程，远非仅仅让教练对球员说“上场享受比赛”那么简单，正如昔日的巴斯比爵士常做的那样。

最终，由教练决定所获得的信息是否足以促使场上做出改变。

卡里克可能认同观察结果，但也可能选择等到中场休息再调整，那时他有战术板、视频以及球员的全部注意力。

在比赛中，要把信息传递给球场另一侧的球员并不容易，不过若有球员受伤倒地，就可能借机传达战术指示。

分析师必须清楚比赛中发生的一切，并将其与赛前准备和球员预期进行对照。

曼联一线队共有五名分析师（上赛季因赛程60场而有六人，本赛季40场），由新任负责人本-帕克带领。

其他成员包括目前资历最老、经验最丰富的卢克-拉曾比，以及卢克-赖特、刘易斯-罗兹和凯塔-长谷川。

此外，曼联还与爱德华多-罗萨利诺合作，他是由阿莫林带来的；彼得-莫雷尔和凯文-凯伊则由滕哈格引进，并融入现有团队。

如今一些英超俱乐部的一线队分析师人数已多达10人。

他们是业内专业人士，却鲜为外界所知。

他们保持低调，甘于在幕后辛勤工作（工时长且经常出差），默默无闻地从球队大巴上下来，手里提着设备。

技术与软件始终在变化。

他们的大量时间用于分析视频、数据和信息，并与教练组合作提升球员和球队的表现及备战。

这包括赛后分析、训练分析、对手及赛前分析，以及从新闻席传送至替补席的实时比赛分析。27岁的长谷川最近被卡里克特别提及。

在曼联战胜热刺的比赛中，姆伯莫通过一次训练场上设计的定位球配合打入首球。

卡里克赛后表示：“埃文斯一直在关注定位球，还有分析师凯塔。”

“当战术奏效时真的很棒。我们当然都有不同想法，但小伙子们完成得非常出色。布鲁诺-费尔南德斯、科比-梅努和姆伯莫完成了进球，我对此非常高兴。”

埃文斯是球迷熟知的名字，而长谷川则不是。

作为少数在英超工作的日本人之一（他童年时曾与另一位日本球员、布莱顿的三笘薰一起踢球），长谷川于2022年11月加入曼联担任一线队表现分析师，此前他在埃弗顿工作近八年，曾辅佐包括安切洛蒂和贝尼特斯在内的教练。

在此之前，他就读于利物浦约翰摩尔大学，攻读运动科学，该校培养了多位如今在足球界工作的校友。

曾在那里学习的默塔夫后来成为曼联足球总监，而这一“利物浦关系网”也帮助曼联在2010年签下埃尔南德斯。

首席球探吉姆-劳勒当时从前墨西哥国脚马尔科-加尔塞斯处获得关于这名前锋的消息。

加尔塞斯曾在该大学攻读运动科学学位四年，并与劳勒成为朋友。

劳勒随后加入曼联。曼联跟进调查并最终签下埃尔南德斯。

虽然埃文斯是一名参与定位球设计的教练——正如卡洛斯-费尔南德斯在随阿莫林离开前所做的那样——长谷川则是参与其中的分析师。

这些角色并非固定，负责定位球的分析师也会更换，但长谷川长期以来给曼联留下深刻印象。

“当我们此前与埃弗顿交手时，他总是显得专业而友好。”曼联前分析主管保罗-布兰德解释说。

“我从了解他或在埃弗顿共事过的人那里听到很多好评。面试时，他非常讨人喜欢、富有见解而且亲切。他的工作不仅细致、全面且高质量，而且风格优雅、引人入胜、呈现效果极佳。聘用之后，这些特质始终如一，与部门理念和其他分析师非常契合——他的性格是完美补充。”

布兰德在曼联效力12年、辅佐过9位主教练后，于2025年转投欧足联。

分析师也会像其他行业一样转会或更换角色。

他们建立人脉并赢得主教练信任。

曼联高级表现分析师汤姆-格林一年前离队，追随索尔斯克亚前往贝西克塔斯担任首席分析师，这是更高级别的职位。

当The Athletic报道此事时，一位熟悉格林工作的人士表示：“汤姆是一名出色的足球分析师，而索尔斯克亚在贝西克塔斯需要这样的人——能完成大量基础工作，制作赛前分析，引导主教练进入比赛，确保索尔斯克亚的iPad上拥有所有数据。”

“他必须确保教练赛后能在电脑上查看比赛，所有教练在赛前、比赛中和赛后都能获得分析片段。在他的岗位上，他会在赛前和赛后向球员发送个人剪辑，展示他们的具体动作。他对索尔斯克亚及其团队至关重要——在曼联工作七八年后做出这样的决定是一次冒险、勇敢而大胆的举动，值得钦佩。”

格林在贝西克塔斯待了九个月，随后在索尔斯克亚离任时一同离开。

在曼联，布兰德留下来协助寻找接替者本-帕克。帕克与长谷川同属一个团队。他们是卡里克支持网络中的重要一环。

获得最多赞誉（和收入）的通常是主教练，而非分析师，但主教练也承受最多批评。卡里克带来了球员必须认同的人格魅力。他和教练组拥有最终决定权：指挥球队、决定战术、选择首发或弃用谁。他们的薪酬反映了其重要性，但在球队背后还有一个团队，而那些始终低调、远离聚光灯的分析师，在其中扮演着关键角色。