人事处工作职责

作者: 来源: 发布时间:2013年04月08日
 

  1、制定和掌握全校各类人员的编制和用人计划,根据学校发展规划和师资状况做好人才引进和调配工作,办理人事调配手续。
  2、负责全校教职工的专业技术职务评审、聘任及教师资格认定等工作。
  3、负责起草学校有关人事聘任、管理、技术职务评审等方面的文件材料。
  4、负责全校教职工的年度考核考评。
  5、负责全校教职工人事档案的管理工作。
  6、负责全校教职工的工资、福利管理工作。
  7、负责办理教职工的离休、退休和退职工作,做好离休、退休人员的组织管理工作。
  8、负责人事统计报表工作。
  9、完成学校交办的其它工作。

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